MEDIA LINK BUSINESS

Conceptul de flexibilitate, în ultimii ani, a devenit centrul dezbaterilor privind politicile europene adresate pieţei muncii. Flexibilitatea îi vizează deopotrivă pe angajaţi si pe angajatori reconsiderând regimurile tradiţionale de structurare a timpului de muncă. Avantaje sunt pentru ambele părţi implicate. Astfel, pe de-o parte angajaţii doresc o mai mare flexibilitate reflectată în conturi individuale de munca, diverse tipuri de concedii care sa ia în considerare traseul de viata din ce în ce mai individualizat si divers, iar angajatorii apelează la forme de flexibilizare a timpului de munca pentru a satisface cererile clienţilor, pentru a deveni mai competitivi pe piaţa muncii, pentru a gestiona perioade în care variază necesarul de forţa de munca.

(Agerpres) Absorbţia pe piaţa muncii pentru medicii veterinari este bună la ora actuală, în condiţiile în care 61,43% dintre medici îşi găsesc imediat un loc de muncă şi doar 7 procente s-au angajat după un an, relevă un studiu online de pe www.edu-veterinar privind flexibilitatea ocupaţională în profesia veterinară, realizat de Colegiul Medicilor Veterinari din România în cadrul unui proiect european.

Studiu pe baza chestionarului on-line de pe www.edu-veterinar.ro
1000 de medici veterinari cu practică privată sau publică, din toate regiunile ţării vor participa la un proiect strategic de formare profesională prin platforma IT

Raportul de cercetare al proiectului „Perfecţionarea resurselor umane din medicina veterinară” a avut în vedere urmărirea obiectivului propus - identificarea unor măsuri inovatoare de organizare a muncii astfel încât să fie echilibrate responsabilităţile familiare cu cele profesionale, cu accent pe particularităţile domeniului medical veterinar. În baza unui chestionar aplicat on-line, pe www.edu-veterinar.ro, s-a dorit obţinerea de date şi informaţii cât mai concludente privitor la medicii veterinari vis a vis de următoarele problematici: integrarea pe piaţa muncii a medicilor veterinari, identificarea problemelor cu care se confrunta aceştia în desfăşurarea profesiei, nivelul de aplicare a flexibilităţii muncii si in special armonizarea vieţii profesionale cu cea de familie.

Varianta pdf - click aici!

1000 de medici veterinari cu practică privată sau publica, din toate regiunile ţării vor participa la un proiect strategic de formare profesională

Proiectul creează o platformă de resurse IT pentru sectorul medicină veterinară unică în România, www.edu-veterinar.ro

1000 de medici veterinari cu practică privată sau angajaţi in sistemul public, din toate regiunile ţării vor participa la cursuri directe şi online de formare profesională, în cadrul unui proiect strategic. Lansarea va avea loc în data de 4 decembrie, la Rânca, judeţul Gorj şi va fi făcută de Colegiul Medicilor Veterinari din România, în parteneriat cu Universitatea de Ştiinţe Agronomice şi Medicină Veterinară Bucureşti, prin Facultatea de Medicină Veterinară şi SIVECO România S.A.. Proiectul european „Perfecţionarea resurselor umane din medicina veterinară” se derulează pe o perioadă de 36 luni, este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013, "Investeşte în oameni!" şi are o valoare nerambursabilă de 10.232.935 lei, din care contribuţia bugetului naţional este de 1.534.940,25 lei.

Colegiul Medicilor Veterinari din România, cea mai importantă organizaţie profesională în domeniul medicinei veterinare, desfăşoară din octombrie 2010 proiectul european „Perfecţionarea resurselor umane din medicina veterinară”. Obiectivul proiectului este realizarea unei platforme on-line privind noile metode de organizare flexibilă a muncii în profesia de medic veterinar .